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管理系整改落实意见建议情况
新闻来源:    点击数:812    更新时间:2016/3/13 21:16:15    收藏此页

按照学院《关于认真解决落实征求到的意见建议的通知》,管理系根据学院反馈的意见、在全系师生中征求的意见、各支部会议提出的意见以及系班子成员民主生活会提出的意见,明确了立行立改目标,确定了整改意见。现就整改落实情况总结如下:

一、抓好教风、学风、校风建设

充分结合高职教育先进理念及各种校内外师资培训、进修的成果,大力推动教学方法创新。各专业遵循微课、慕课课程设计思路设计了整体教学设计和单元教学设计,通过课程教学改革、3D软件系统的使用,利用仿真技术增强学生自主学习兴趣,提高学习积极性。以优秀教师示范引领新教师教学水平建设,通过2015年河北省最美共产党员优秀教师言传身教的示范作用,带动整个管理系教学团队的飞跃。

二、建立完善教学、管理、服务三大类岗位工作质量标准

认真执行学院有关教学工作的规章制度,在教学监督、实践教学实施、学生顶岗实习、实习报告等常规性工作中注意科学化管理,规范化实施,常规化监测,使教学管理的各项工作有序进行。对原有的专业建设、专业调研、实训基地建设等规章制度做了修订与完善,使之更具有针对性。在完善文秘、人力资源管理、物业管理、会展策划与管理、房地产经营与估价专业的基础上,申报了网络舆情监测、网络新闻与传播两个新专业,使管理系的专业建设有了新的拓展。

三、加强校企交流、需求导向,探索建立多赢方式

201616日,与河北锦航船舶技术服务有限公司就订单培养协议进行了深入洽谈,签订合作协议。根据协议,以单独招生的方式,招收锦航船舶技术服务有限公司160名员工,就读2016级文秘专业(高级商务助理方向),学制三年,学生毕业后由锦航船舶技术服务有限公司安排就业。

四、有效解决教学管理和学生管理两张皮

1.针对部分学生学习目的性不够明确,学习动力不足,学习态度不够端正,学习纪律松驰,未能养成良好学习习惯等现象,切实做好学风建设工作,倡导各班上课提前10分钟到教室,上课对老师进行问好等一系列举措。

2.继续推广“手机收纳袋”制度。继续全面向学生们推广手机收纳袋,每个收纳袋对应一个学生学号,同学们上课严格按照课前交手机,课后拿手机的流程,已渐渐形成习惯,学生出勤率明显提升。

3.倡导学生“无手机日”活动。针对同学们在生活中出现的“低头族”、“刷屏族”现象,团总支倡议学生们“放下几分钟手中的手机,多看看缤纷世界的颜色”,走出宿舍,放下手机,以班级为单位开展“无手机日”活动。

4.加强辅导员队伍建设,建立辅导员培训、考核机制,进一步增强辅导员的事业心、责任感,教育引导辅导员立足本职、爱岗敬业,切实发挥学生工作一线管理的战斗堡垒作用。

五、丰富学生的第二课堂内容,提升活动的品质与档次

1.做好“每天锻炼一小时”阳光体育活动,针对学生早操制定了相应的考勤管理办法,形成长效机制。此外,还提出了“无课日活动”机制,组织学生开展阳光体育锻炼,积极探寻符合我系特点的特色文体活动。

2.开展公益活动,深化志愿服务。到石家庄市新华区的精英博爱小学,为孩子们送去爱心文艺晚会,传递支持社会公益的正能量。开展了“最美夕阳红,最美管理情”送温暖活动,为石家庄小安舍的夕阳红老年公寓的老人们送去温暖,同学们一点一滴的付出得到了老人及义工们的一致好评。

3.举办了“迎新杯”篮球联赛。加强各班级之间的交流,增进学生的彼此友谊,促进系运动竞技团队的梯队建设,造学生“激情、追求、责任”的良好形象。组织大一新生观看大型文献纪录片《旗帜》等爱国影片,增强新一代大学生爱国主义热情。

4.创新光盘值周,厉行勤俭节约。在总结以往光盘行动的基础上,对值周工作进行了认真安排,实施了四项新举措:创新净桌形式、创新督导形式、创新宣传形式、注重文明礼仪。团总支采用动漫元素结合光盘节约理念进行值周宣传,首次设计了“光盘宝宝”,发动全院师生签名活动。

5.将专业实训与职业岗位励志活动紧密结合,邀请我国著名运动员史冬鹏到校开展励志演讲活动,在学生中引起较大反响。

六、强化制度管理,高标准、严要求

就推动全系大讨论活动制定了量化考核方案。扎扎实实地将抓学习、抓教育、抓提高贯穿大讨论全过程,并编印学习资料汇编发全系教职工学习。为保证学习效果,各支部列出学习计划报系党总支,结合“三严三实”专题教育,安排了5次学习研讨。以党支部为单位,组织全系教职工开展对标先进、我为学院协同发展献良策、协同创新优秀论文评比、查摆自身“八破八立”方面问题和不严不实表现、民主生活会等5个专项活动。

七、注重内涵建设

打造各专业特色。在已有专业的基础上,积极开展调研,采取合并相类近专业,申报新专业、探讨新名称等方式,尽最大力度打造现有招生专业的特色,以期在2016年的招生工作中获得新的突破。法律文秘专业在与河北锦航船舶技术服务有限公司合作的基础上,打造高职订单式的人才培养结构体系;会展策划与管理专业发挥国家财政支持的优势,创造一流的实践条件,与一线行业企业工作接轨;人力资源管理专业以专业为依托创建了人力资源管理协会并拟建设校企一体的实践基地。

八、加强师资队伍建设

1.在全系开展了专兼职教师教学基本能力大练兵竞赛活动。通过板书设计、课件制作、归纳表达等三项内容,重点考核了全系专兼职教师应具备的教学基本能力。全体专兼职教师高度重视、积极备战、认真参赛,达到了夯基础、提技能、强本领的目的。

2.承办了学院的语言文字应用大赛,通过大赛各个环节的组织,使各个专业找到短板,同时又能寻找各专业支撑点,建立有效的专业互补、协同发展的专业群。

九、狠抓文化建设

1.进一步加强“弘扬中华文化传统”教育力度,以“弘扬中华文化传统”为主题,采取座谈会、经典影视作品影评、主题班会、业余党校、党日活动、团日活动等多种形式,开展宣传教育活动,教育广大师生牢固树立“激情,追求,责任”的阳光形象,为学院及我系的建设添砖加瓦。

2.大力开展形式多样,内容丰富的“主题团日活动”,充分发挥学生骨干、社团、网络阵地的作用,抓学习、抓契机、抓典型、抓载体、抓阵地,引导全系团员青年把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来。继续在系内开展丰富多彩的学生活动,以“塑造大学精神,倡导健康活泼高雅时尚的校园文化”为宗旨,推出各类文化艺术活动,培养学生的艺术鉴赏力以及文艺创作能力,积极推进系文化建设。

十、提前谋划招生就业

1.成立了系招生工作领导小组,制定了2015年招生工作方案,印制了质地精良的招生宣传册,在二级网页上开辟了招生宣传专栏,多方位开展网络宣传、实地走访、签订协议等富有成效的招生宣传工作。

2.在承担承德地区单招宣传和招生工作后,实地宣传走访了承德市一中、二中、八中、上板城高新区中学、双滦区实验中学、双滦区职教中心、承德市技师学院、宽城县一中、宽城职教中心、隆化县一中、存瑞中学、滦平县职教中心、兴隆县一中、围场县招生办、围城职教中心、承德县职教和六沟高级中学、丰宁县职教和实验中学、平泉县职教和蒙古高级中学等20多所学校以及县招生部门,与各中学和职教中心相关负责人见面会谈,发放宣传册3000余份,与承德市八中、上板城高新区中学、双滦区实验中学、丰宁县满族实验高级中学、围场县招生办签订了长期合作共建意向协议。

3. 建立健全了毕业生就业相关信息动态数据库并及时更新,做到及时了解毕业生就业及相关信息;利用网页、系报、橱窗、毕业班级的QQ群和展板等发布就业信息,为毕业生提供就业信息,更好地为广大学生服务。

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