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人力资源管理专业简介
新闻来源:    点击数:520    更新时间:2018/7/15 20:56:31    收藏此页

本专业为重点建设专业,主要面向党政机关、事业单位、各类企业及人力资源服务机构,培养具有良好职业道德、敬业精神和创新能力,熟练掌握人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等专业职能模块操作及行政办公实务的高技能应用型人才。

毕业生就业岗位主要有:人事部门相关岗位如招聘专员、培训专员、薪酬专员、社保专员、人事助理等,行政办公相关岗位如行政助理、企业文员等。

专业核心课程包括:人力资源管理、工作分析与组织设计、人员招聘与任用、员工培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系管理。

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